Вакансия Менеджер по взаимодействию с поставщиками в Технопарк (г. Нижний Новгород)

Вакансия менеджер по взаимодействию с поставщиками магазин в Технопарк в Нижнем Новгороде. Ознакомьтесь с предложением о работе, узнайте заработную плату и другие условия.

Заработная плата: от 55 000 до 57 000 ₽ до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Занятость: Полная занятость, полный день

Подработка невозможна.

О вакансии

Подробности о обязанностях, требованиях и условиях работы в магазине Технопарк.

Обратите внимание, что вакансия взята из открытых источник и может содержать неточные или неактуальные данные. Свяжитесь с работодателем для уточнения деталей вакансии.

Обязанности:

• Формировать концепцию развития поставщиков и обеспечивать её реализацию в целях оптимизации баланса сервиса, товарных запасов и потерь;
• Развивать стандарты взаимодействия с поставщиками и обеспечивать их исполнение менеджерами по работе с поставщиками Территории;
• Организовывать и лидировать проведение встреч, переговоров, воркшопов, рабочих групп с поставщиками (в том числе подготавливать аналитику, презентации) в рамках совместных задач и проектов;
• Контролировать выполнение целевых показателей (Доступность ISA, SL на РЦ, SL на ТТ, On Time РЦ и пр.) категории в целом, выявлять корневые причины отклонений и предпринимать корректирующие действия по устранению отклонений;
• Разрабатывать и оптимизировать типовые логистические условия работы с поставщиками, а также контролировать их соблюдение;
• Контролировать соответствие логистических условий поставок в новых (изменяемых) договорах с поставщиками установленным требованиям;
• Идентифицировать направления потенциальных улучшений процессов Цепочек поставок (на основании обратной связи от поставщиков и смежных подразделений, анализа рейтинга Advantage и других отраслевых рейтингов, участия в конференциях и пр.);
• Привлекать поставщиков к участию в общих проектах, принимать участие в формировании отраслевых стандартов продуктового ритейла за счёт участия в публичных мероприятиях и пр;
• Лидировать централизованные проекты (в т.ч. кросс-функциональные, с участием Территорий и пр.) в рамках зоны ответственности Направления;
• Обеспечивать выполнение процессов CPFR (Collaborative Planning Forecasting Replenishment) и Имплант по категории в соответствии с утверждёнными требованиями, а также предоставлять информацию для принятия решений в рамках процесса S&OP.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продуктового ритейла от 1 года;
• Опыт работы в цепочках поставок от 1 года
• Опыт взаимодействия с партнёрами (переговорные навыки);
• Опыт управления и разработки стандартов взаимодействия с партнёрами (желательно);
• Опыт ведения проектов;
• Опыт успешных оптимизаций бизнес-процессов и лидирования изменений;
• Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого / уверенного пользователя; знание SAP ERP, SAP BI, JDA, Qlick Sense

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + годовой бонус;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
• График работы (гибридный): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00);