Как работают выплаты по больничному листу

Больничные выплаты - это компенсация заработка работнику на период временной нетрудоспособности. Система расчета и выплаты пособий регулируется законодательством РФ и имеет ряд особенностей.

Кто имеет право на получение больничных выплат

• Официально трудоустроенные работники
• Государственные гражданские служащие
• Лица, работающие по договорам гражданско-правового характера
• Безработные, состоящие на учете в центре занятости

Порядок расчета больничных выплат

1. Определение расчетного периода

Для расчета берутся последние 2 календарных года, предшествующие году наступления страхового случая. Например, для больничного в 2024 году учитываются 2022 и 2023 годы.

2. Расчет среднего дневного заработка

3. Определение размера пособия

• При стаже 8 и более лет - 100% среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
• При стаже до 5 лет - 60% среднего заработка

Процесс оформления больничного листа

1. Обращение работника в медицинское учреждение
2. Выдача и заполнение больничного листа врачом
3. Предоставление больничного работодателю
4. Расчет пособия бухгалтерией
5. Выплата вместе с ближайшей зарплатой

Сроки выплаты пособия

Особые случаи

Больничный по уходу за ребенком

• До 7 лет - оплачивается весь период
• 7-15 лет - до 15 дней по каждому случаю
• Старше 15 лет - до 3 дней по каждому случаю

Профессиональные заболевания и травмы

Оплачиваются в размере 100% среднего заработка независимо от стажа. Расчет производится Фондом социального страхования.

Важные нюансы

• Минимальный размер пособия рассчитывается от МРОТ
• Максимальный размер ограничен страховой базой
• Электронные больничные приравнены к бумажным
• Работодатель вправе проверить подлинность больничного